电工拒绝使用刷脸签到被炒 获赔2.3万纽币
作者: Jackie Shan 日期:2019-12-27 15:39 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网援引stuff消息 Jackie编译】 基督城一名电工因为拒绝面部扫描签到而被老板炒掉，向劳资部门发起投诉。最近，他获赔2.32万纽币。
原文：Worker fired for declining a face scan awarded $23,200
资料图片
据报道，Tim Fensom之前在建筑公司KME Services工作了8个月，担任基督城新医院工程的首席电工。2018年10月30日，他被老板解雇。
据悉，当时公司执行董事Tim Lane引入了一套“生物特征识别系统”取代纸质的签到表，可以扫描工人的面部，掌握他们的上下班时间。
Fensom对此提出质疑，但被告知必须使用这套面部扫描签到系统，否则将收到公司的警告信。Lane强调，强制使用这套系统也是为了工人的健康和安全，可以在紧急情况下疏散工作人员，并找到他们的位置。
但这仍然没有打消工人们的疑虑，Fensom在给老板的一封邮件中，对KME公司语焉不详的说明感到失望，称使用这种刷脸工具让他感到“不舒服”。他认为，刷卡就能解决的事，为什么要刷脸解决？
但这套打卡系统还是在2018年10月中旬实施。当时Fensom正在休假，他回来上班后，拒绝使用面部扫描，而是在纸质签到表上签到，然后去工作。之后他收到了公司的警告信。第二天，他再次拒绝刷脸，这次被直接解雇。
基督城新医院 STACY SQUIRES/STUFF
雇佣关系局调查认为，公司给Fensom发送的警告信不合理，因为他没有机会解释拒绝使用这套生物识别系统的原因。而且在引入这套系统之前，公司也未与员工充分沟通。
另外，KME公司确实没有打消工人们对隐私遭受侵犯的担忧，Fensom的行为并无不当。
在调查中，老板Lane承认引入刷脸设备是为了避免员工“偷懒”。
Fensom称，被解雇后他的生活陷入困境，不得不借钱度日。
最终，雇佣关系局命令KME公司向他支付1.2万纽币人道赔偿以及11,286纽币薪资损失。
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