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遭上司性骚扰 被同事排挤 女卡车司机获赔6.3万

日期:2013-05-01 14:21:13 阅读:  来源:天维网编译
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天维网5月1日报道 援引Stuff消息 因为在工作中收到上司性骚扰、恶意刁难,女卡车司机不堪其扰提出辞职,并将此事告上了雇佣关系局(ERA)。最终,这名女子被判获得6.3万纽币的赔偿金。
图片来源:网络 2008年

    天维网5月1日报道 援引Stuff消息 因为在工作中收到上司性骚扰、恶意刁难,女卡车司机不堪其扰提出辞职,并将此事告上了雇佣关系局(ERA)。最终,这名女子被判获得6.3万纽币的赔偿金。


图片来源:网络

    2008年,Rachael Harrington入职Central Otago的货物装卸公司Thunderbird One Limited,成为了该公司的一名货车司机。

    此后不久,Rachael Harrington被派往该公司皇后镇分部工作。据称,当时她的上司屡次在她工作时对其“上下其手”,倍感羞愤的她随后将此事上报给了老板Justin Marshall,而Justin Marshall则回复她称,公司方面会对此事展开调查,但很显然,这一说法不过是敷衍之辞。因为此后,并未有任何人向Rachael Harrington询问事件详情。直至当年圣诞节,Rachael Harrington也没有得到任何答复或是处理意见。

    不仅如此,Rachael Harrington还被告知,她的这一投诉很有可能会导致“反投诉”,并且很可能遭到公司内部的纪律处分。

    就在这一事件发生后不久,Rachael Harrington很快发现,她被领导“刁难”了。据称,一次,她被要求搬移重达800公斤的货物。在尝试了一次、发现超出她的能力范围后,她对这一要求提出了异议,但此举却遭到了同事的威胁。

    不得已之下,她再进行了一次尝试,却发现自己好像受伤了。

    那一整天,这种疼痛感如影随形,并且有不断加剧的迹象。随后,她前往公司Cromwell分部,表示自己实在无法完成这项任务。

    据Rachael Harrington称,随后,她也曾就此事向老板投诉,但却遭到了无情的嘲讽,她的同事们也都对她嘲笑不止。此外,Justin Marshall还禁止她前往医院就医,称如果她胆敢去医院就诊,就会受到十分严重的纪律处分。

    事后,Rachael Harrington还是在父亲的帮助下才得以前往皇后镇医院进行就诊,并被安排住院数日。

    但此事再度被她的同事们视作笑柄。此后,Rachael Harrington某次帮助一名从其他分部被调来的同事时,却遭到了其他同事的辱骂批评,而当她要求对方住嘴时,对方却再度拿出她“完不成工作,还跑去住院”的说辞,对她嘲弄揶揄。

    2008年12月,不堪忍受的Rachael Harrington提出辞职,并将公司告上了ERA。

    最终,ERA裁定Thunderbird One Limited向Rachael Harrington支付38243.38纽币工资以及25,000纽币的精神赔偿金。


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