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提加薪不如“滚出去”？雇员惨遭解雇获赔1.2万

日期:2012-11-28 10:25:56　阅读: 　来源:天维网编译
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天维网11月28日报道 援引NZ Herald消息 在毫无事前告知的情况下遭到解雇，雇主还对其大爆粗口。这名无辜的咖啡馆员工一怒之下将老板告上了雇佣关系局（ERA），最终，他成功获得了价值1.2万纽币的赔偿。 因为想

    天维网11月28日报道 援引NZ Herald消息 在毫无事前告知的情况下遭到解雇，雇主还对其大爆粗口。这名无辜的咖啡馆员工一怒之下将老板告上了雇佣关系局（ERA），最终，他成功获得了价值1.2万纽币的赔偿。

    因为想要成为一名厨师，21岁的Michael Wildbore自去年三月起开始基督城Addington的ETA Cafe工作，主要负责一些日常基本的厨房工作和前台接待。

    至去年圣诞节期间，他的雇主Rachel Jerard提出，希望Michael Wildbore负责多一些后厨食物准备的工作，她也会再雇一个人接手他以前的部分工作。

    二月初，Rachel Jerard按事前约定增加了Michael Wildbore的后厨工作的比重，但却并未如说好的那般再雇一名新员工接替他以前的部分工作。

    此后，由于工作强度不断加大，Michael Wildbore曾多次向Rachel Jerard提出加薪要求，并且频发表达了自己可能无法承受如此繁重工作的担忧。

    3月19日，Rachel Jerard斥责Michael Wildbore耗费太久时间准备沙拉，Michael Wildbore则辩解称，这是因为他需要不断往返于后厨和前台之间，准备食物之余还得兼顾前台服务。

    随后，Michael Wildbore再次提出了加薪要求，但此举彻底惹怒了Rachel Jerard，她告诉Michael Wildbore，如果他感到不满，可以立即“滚出去”（"there's the f***ing door"）。

    下午三点，Michael Wildbore的工作结束后，他仍旧颇为和气地向Rachel Jerard说了声“再见”。但Rachel Jerard却仍怒气冲冲地回答道：“再见？我是让你滚蛋！”她随即告知Michael Wildbore以后都不用再来了，并让他下周三来领走自己的假日工资（Holiday Pay）。

    ERA工作人员Christine Hickey表示，Rachel Jerard在毫无事前通知的情况下辞退Michael Wildbore无疑有失妥当。而在与Michael Wildbore的沟通过程中他们发现，这次突入起来的被解雇事件令当事人陷入了深深的沮丧和焦灼当中。此外，雇主在所有员工面前让Michael Wildbore“滚出去”，无疑令其深深受辱。

    最终，Rachel Jerard被判定向Michael Wildbore支付含工资、假日工资、精神损失赔偿以及伤害等在内的共计11901纽币。


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