南岛北部的酒店业正在面临夏季职位空缺的挑战，其中一些报告称，有一些岗位甚至没有一个申请者。

他们将责任归咎于工作签证的变更，但旅游业Aotearoa的负责人表示，现在访问新西兰的年轻人人数有所减少。

加里·沃纳（Gary Warner）于今年3月购买了尼尔森市中心的一家咖啡馆，他说，夏季高峰期已经开始，游客开始涌入，但季节性工人却没有。“这非常困难。我们在TradeMe和Seek上刊登了广告，并在所有本地背包客中发布了通知，但是我们始终没有得到任何回应。”

来源: rnz.co.nz

亚历山德拉·安特伯格（Alexandra Unterberger）是纳尔逊湖以南约一小时路程的纳尔逊湖国家公园Alpine Lodge的合伙人。她说，他们所依赖的海外工人库几乎一夜之间枯竭了。她说，劳动力的季节性补充对于行业至关重要。“通常我会填补所有职位，但是现在什么也没进来。”

她认为，这与将在2021年之前完成的工作签证变更有关。这些变化包括引入了由雇主主导的签证申请程序。当前的六类签证将被一种临时工作签证所取代。新系统优先考虑新西兰工人。

新西兰移民局最近在新西兰16个城镇开设了17个研讨会，以尽可能多地直接向雇主提供信息。向参加活动的2380位雇主分发了尽可能多地解释更改的小册子。麦吉尔先生说，这些研讨会收集了雇主的反馈意见，这有助于该部门更好地了解当前的雇主担忧。“确定更多细节后，我们将向雇主，INZ员工和其他感兴趣的利益相关者传达更多信息。麦吉尔说：“我们致力于与雇主和利益相关者团体合作，设计和实施工作签证程序。”

Aotearoa 旅游业负责人克里斯·罗伯茨（Chris Roberts）表示，在过去的12个月中，有4000名厨师，1800名咖啡馆和饭店经理以及700名酒店管理人员抵达新西兰。罗伯茨先生说，一些人注意到的工人短缺可能是南岛北部的区域异常现象，这里的失业率是该国最低的。但是，申请假期工作签证来新西兰的年轻人变少。“我们看到传统市场如英国，德国，法国，美国和加拿大的人数大幅下降。看来今年夏天他们的人数也会大幅下降”，罗伯茨先生说。

Callum Webb最近是从英国度假休假。这位21岁的年轻人曾在纽卡斯尔的酒店业工作，现在在纳尔逊担任咖啡师，还在他所住的旅馆担任接待工作。他发现工作签证申请很简单，但是他不确定每个人都一样。“我认为对我比较简单，但是当我与其他人聊时，他们觉得找到签证（过程）对他们来说很难。

罗伯茨先生说，解决方案可能在于增加当地劳动力。“旅游业刚刚从新的国际游客税中获得了超过500万美元的收入，用于开展全国性的旅游劳动力计划。“我们绝对认识到有必要让更多的新西兰人从事旅游业和酒店业。”

原文链接 https://www.tvnz.co.nz/one-news/new-zealand/extremely-difficult-find-hospitality-workers-in-upper-south-island